网站介绍
FriendoChat 是一个围绕“虚拟角色视频对话”的在线平台,面向内容创作者与企业团队,帮助用户构建可持续运营的品牌 AI 分身。通过将视频虚拟形象与对话式 AI 结合,平台支持在网页或嵌入场景中与“AI 明星”“品牌代言人”进行实时对话。
与传统图文客服或单向视频相比,FriendoChat 更强调“像和真人对话一样”的体验,让产品讲解、售前答疑、内容种草和培训场景变得更直观、更容易被记住。对企业而言,这是一种可规模复制的“视频销售与服务代表”;对创作者而言,则是一种可稳定输出内容、同时保持个人风格的辅助工具。
平台通过多角色、多场景配置,让一个账号可以承载多个虚拟分身,例如:产品专家、品牌主理人、课程讲师等,分别服务不同业务环节。整体设计思路是尽量降低使用门槛,让没有技术背景的团队也能在较短时间内上线可用的 AI 虚拟角色,提升咨询转化率与服务效率。
特色亮点
首先,FriendoChat 将“视频形象”和“对话能力”打包在同一个体验中,用户不需要在多个工具之间来回切换即可完成虚拟角色搭建、脚本配置和对话接入。这种一体化方式,适合希望快速测试 AI 分身效果的团队,例如新品牌上线时的产品讲解或预热活动。
其次,平台聚焦面向用户的关键场景,如售前咨询、产品演示、内容种草和员工培训等,工具设计围绕这些场景进行简化和预设,而不是提供过于复杂的通用模块。这种做法更贴近实际运营需求,比如在一个页面中嵌入 AI 讲解员,为新访客解释产品核心卖点,同时回答常见问题。
再次,FriendoChat 支持打造具有“品牌记忆点”的 AI 明星角色,企业可以在统一人设、统一话术的前提下,通过虚拟代言人的形式持续输出内容。相比传统 FAQ 或无形象机器人,这类具备视觉形象和表达风格的角色,更容易在用户心中形成稳定印象,有助于长期积累品牌认知。
最后,平台重视“可运营性”,不只关注首发效果,还关注后续的迭代与维护。例如,当企业升级产品策略或调整话术时,可以持续优化虚拟角色的知识库和表达方式,让这个 AI 分身保持“常用常新”,而不是一次性项目。
适用人群
- 需要在官网、落地页或活动页中,用生动方式做产品讲解和售前答疑的品牌与企业团队。
- 希望塑造个人或品牌 IP,通过虚拟形象持续做内容种草、课程讲解或知识分享的创作者和讲师。
- 正在搭建在线培训、内部知识库,希望用可互动视频角色提升学习参与感的 HR、培训和学习发展团队。
- 只需要简单文本客服或最基础 FAQ 列表,对虚拟视频形象和互动体验没有明显需求的团队。
- 希望完全替代人工服务、在复杂和高风险决策场景中完全依赖 AI 做判断的使用者。
- 对内容审核、品牌话术有高度控制要求,但暂时没有资源进行持续调优和监管的组织。
使用感受
从使用流程来看,FriendoChat 更像是一个“视频级智能客服/讲解员搭建工具”:在完成基础配置后,虚拟角色可以稳定接待访客,回答常见问题,并在对话中穿插产品亮点介绍。对于访问者而言,体验接近于和一位形象统一的讲解员聊天,沟通节奏相对轻松。
在具体落地中,平台适合承担“第一接触点”的角色:先通过短时间的视频互动建立信任,再将有意向的用户引导到人工客服、销售或报名表单环节。与纯文本机器人相比,虚拟角色的表情与语气会让信息传递更具氛围感,更有利于解释抽象概念或较复杂的产品方案。
对于运营团队来说,体验上的一个直观变化,是从“写 FAQ 文档”转向“给虚拟分身设定话术与人设”,过程中会更关注表达方式是否符合品牌形象。这种工作方式更接近内容编辑与品牌管理,而不完全是技术配置,有利于市场、运营、品牌团队主导项目推进。
目前的虚拟角色对话,更适合承担标准问题解答和高频场景讲解,不宜期待其在复杂、跨部门流程或个性化极强的决策场景中完全替代专业人工顾问。
在品牌语气、敏感内容审核等方面,仍需要运营团队进行持续监控和优化,定期调整知识库和话术,以保证输出内容符合企业要求。
主要功能
虚拟角色创建与管理:支持为品牌或创作者配置多个虚拟角色,统一设定人设、语气和知识范围,覆盖产品专家、讲师、品牌代言人等不同身份。
实时视频对话体验:在网页端与 AI 明星或品牌虚拟形象进行实时互动,让用户通过“看得见的人”来获取讲解和答疑,降低理解门槛。
产品讲解与售前答疑:基于预设话术和知识内容,虚拟角色可以有条理地介绍产品特点、对比方案,并回答常见问题,辅助提升咨询转化效率。
内容种草与场景演示:通过拟人化表达方式,将产品体验拆解为具体使用场景,例如开箱展示、功能演示或搭配建议,帮助访客快速形成直观印象。
员工培训与知识传递:在培训场景中,虚拟讲师可以围绕标准流程和制度进行解释,配合答疑互动,让新员工在轻量对话中熟悉关键信息。
多场景嵌入与投放:支持将虚拟角色嵌入到官网、活动页或内部系统中,配合不同页面的目标,定制对应的角色话术与互动引导路径。
如何使用
- 1明确使用场景和目标,例如:提升官网咨询转化、减少重复售前解释或丰富培训形式,先想清楚虚拟角色要替代的是哪部分说明性工作。
- 2在 FriendoChat 上创建虚拟角色,设置基本人设、语气风格和知识范围,将已有资料(产品文案、话术大纲、培训内容)整理为可被引用的知识基础。
- 3在测试环境中与虚拟角色进行多轮对话,检验回复是否准确、表达是否符合品牌调性,并根据对话记录持续补充或修正关键问题的回答方式。
- 4将成熟的虚拟角色嵌入官网、活动页或培训入口,结合数据表现和用户反馈,按阶段调整话术重点,让 AI 分身逐步融入日常运营节奏。
在初期使用时,可以先选取一个聚焦度高、问题较标准化的场景切入,例如单一产品线的售前问答或新员工入职流程讲解。这样更容易打磨出可复制的模板,后续再扩展到更多业务环节,整体推进会更平稳。
常见问题
Q:FriendoChat 更适合解决哪类业务场景?
A:通常更适合围绕产品讲解、售前答疑、内容种草和培训等说明性场景,尤其是问题相对高频、内容需要反复解释的业务环节。
Q:使用虚拟角色会不会让用户觉得“太机器人化”?
A:实际体验在很大程度上取决于人设和话术设计,一般建议结合品牌调性设置更自然的表达方式,并通过测试对话持续微调,以保持亲和而不过度拟人。
Q:虚拟角色能完全替代人工客服或培训讲师吗?
A:在目前阶段,更适合与人工协同使用,由虚拟角色承担高频、标准化问题,复杂情况仍建议由人工介入,以兼顾效率和专业度。
Q:如果后续产品信息更新,虚拟角色的内容需要如何调整?
A:一般建议在品牌策略、功能或政策更新时,同步维护相关知识内容和话术重点,并通过一段时间的对话测试,确保虚拟角色的回答与最新信息保持一致。
Q:在内部培训场景中使用 FriendoChat 有哪些实践建议?
A:通常可以从固定流程和制度讲解入手,让虚拟讲师先承担“基础知识讲解 + 常见问题答疑”的部分,重要考试、评估和个性化辅导仍建议由培训负责人把控。